IZOBLOK

Ist der europäische Produktionsleader in der Produktion von EPP für die Automobil- und Logistikbranche. Unser Erfolg wäre allerdings ohne Wissen und Engagement unserer Mitarbeiter nicht möglich, ihnen verdanken wir alles. Wir sind ein über 500 Personen großes Team von professionellen Mitarbeitern, welche den beruflichen Herausforderungen auf der Spezialisten-, Experten- und Managerebene in solchen Bereichen wie Produktion, Logistik, HR, Finanz, B+R, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz u.v.a. gerecht werden.   

WIE REKRUTIEREN WIR  

Partnerschaftlich – wir haben doch ähnliche Ziele – Du möchtest Arbeit bekommen, wir möchten einen Mitarbeiter finden, der die Stelle bekommt und Kompetenzen zeigt, sodass  wir gemeinsam die gestellten Ziele erreichen.

Kompetent – wir verfügen über ein hohes Wissens- und Fertigkeitsniveau, die zur erfolgreichen Rekrutierung notwendig sind.

Zielorientiert – wir treffen uns mit Bewerbern dann, wenn ein reales Bedürfnis entsteht.

Mit lächelndem Gesicht – das Vorstellungsgespräch ist schließlich kein Schlachtfeld.    

WAS BIETEN WIR AN

Erfahrung in der Automobilbranche

Erfahrung in der Arbeit mit EPP-Produkten

Kontinuierliches Lernen von Personen, für welche EPP keine Geheimnisse hat

Teilnahme an Innovations- und Entwicklungsprojekten

Schulungspaket

Arbeitsmöglichkeit für anerkannte Hersteller aus der Branche

Internationales Arbeitsmilieu

Zufriedenheit, Leidenschaft, Engagement dafür, was wir machen

Offenheit und hohes Motivationsniveau

 

VERLAUF DES REKRUTIERUNGSPROZESSES

 

Wir erhalten Deinen Lebenslauf

Du kannst ihn uns übersenden, indem Du auf die Anzeige antwortest und auf Button „Bewerbung“ klickst oder ihn auf die Adresse bewerbung@izoblok.de verschickst.

Wir rufen Dich an

Nach der Analyse der Datei, wenn Deine Kompetenzen unseren Anforderungen und aktuellen Rekrutierungen entsprechen – werden wir telefonisch ein Interview durchführen und uns zum Vorstellungsgespräch verabreden.

Wir führen ein Vorstellungsgespräch durch

Es findet in unserer Firma statt, das ist auch die beste Gelegenheit, Dich mit der Firma, dem Arbeitsplatz und unseren Erwartungen vertraut zu machen. Darüber hinaus können wir Deine Kompetenzen bewerten. Das Gespräch findet immer in Anwesenheit des HR-Mitarbeiters statt und Deines potenziellen Vorgesetzten. Wenn die Arbeitstelle nach besonderen Kompetenzen verlangt, werden wir entsprechende Tests durchführen.

Besichtigung des Betriebs

Wir wissen, wie wichtig das Arbeitsumfeld ist, von daher zeigen wir Dir gerne unseren Betrieb, sodass Du ihn besser kennen lernst und Dich für die Arbeit bei uns entscheiden kannst.

Wir geben eine Rückmeldung

Unabhängig davon, wie die Bewertung ausfällt, bestimmt wirst Du in Kenntnis gesetzt. Im Falle, wenn wir das gemeinsame Interesse an Zusammenarbeit haben werden, treffen wir uns noch einmal, um bestimmte Bereiche des Gesprächs zu vertiefen und Beschäftigungsbedingungen zu präzisieren.

Im weiteren Schritt begrüßen wir Dich im Team von IZOBLOK S.A.

 

 

Das ist noch nicht alles. Es liegt uns sehr daran, dass jeder neue Mitarbeiter sich möglichst schnell als Mitglied unseres Teams fühlt, von daher gleich nach der Beschäftigung erhältst Du von Anfang an Unterstützung, sodass Du Dich einfacher in der Firma bewegen, sowie andere Mitarbeiter, Prozesse und Prozeduren kennen lernen kannst. Der nächste Schritt ist die Beobachtung und Unterstützung Deiner Entwicklung, denn wir sind fest davon überzeugt, dass wir uns als Firma nur dann entwickeln können, wenn sich auch unsere Mitarbeiter entwickeln.

 

 

IM MOMENT SUCHEN WIR MITARBEITER FÜR FOLGENDE STELLEN:

Wir bitten alle Interessenten um die Bewerbung durch Anklicken des Bewerbungs-Buttons. Gleichzeitig bitten wir darum, der Bewerbung eine ausgewählte oder alle unten angegebenen Klauseln hinzufügen.

 

DEUTSCHE SEITE SOLLTE ÜBER ÜBERSETZTE KLAUSELN VERFÜGEN

 

Projektmanager Automotive (w/m)

Ihre Aufgaben:

  • Erfassen von kundenspezifischen Anforderungen und Bearbeitung von Anfragen
  • Enge Abstimmung mit Key Account Managern
  • Schnittstellenfunktion zum OEM, zu Zulieferern sowie internen Abteilungen
  • Überwachung der Projektziele hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
  • Projektsteuerung von der Anfrage bis zur Serienreife
  • Verwaltung/Bearbeitung von Kundenportalen sowie sämtlicher Projektdaten

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Projektabwicklung technischer Kunststoffprodukte
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement Methoden
  • Gutes EDV-Verständnis und sicherer Umgang mit Microsoft-Office Anwendungen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Persönlichkeit:

  • Gründliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Leidenschaft für exzellente Ergebnisse
  • Durchsetzungsstärke sowie Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Freundliches und souveränes Auftreten

 

 

 

 

kontakt

 

IZOBLOK S.A.
ul. Kluczborska 11
41-503 Chorzów, Polska

+48 32 772 57 01                 info@izoblok.pl; rekrutacja@izoblok.pl
f +48 32 772 57 00                 www.izoblok.pl

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99885 Ohrdruf, Germany

+49 3624  339 90                   info@izoblok.de
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